Ozadje
Za prehod na nizkoogljično, bolj trajnostno, z viri gospodarno in krožno gospodarstvo in družbo (Agenda 2030, Pariški sporazum, Evropski zeleni dogovor) je ključno trajnostno financiranje oz. preusmerjanje javnih in zasebnih naložb v trajnostne gospodarske dejavnosti.
Investitorji tveganega kapitala in velika podjetja, ki so pogosto kupci / poslovni partnerji start-up in scale-up podjetij, so čedalje bolj naklonjeni sodelovanju in povezovanju s tistimi start-up in scale-up podjetji, ki pri svojem poslovanju upoštevajo širše okoljske, družbene in upravljavske dejavnike (t. i. ESG dejavnike – enviornmental, social in governmental dejavnike), pri čemer se:
- okoljski dejavniki nanašajo na prepoznavanje pozitivnega ali negativnega vpliva poslovanja podjetja na podnebne spremembe, emisije toplogrednih plinov, porabo virov (energije, vode, surovin/materialov), odpadke in onesnaževanje, biodiverziteto in ekosisteme, kvaliteto zraka, ipd.,
- družbeni dejavniki nanašajo na prepoznavanje pozitivnega ali negativnega vpliva poslovanja podjetja na zdravje in varnost pri delu, delovne pogoje v podjetju, raznolikost zaposlovanja, odnos do strank, skrb za lokalno skupnost in družbo, depriviligirane skupine, človekove pravice, ipd. in
- upravljavski dejavniki nanašajo na prepoznavanje pozitivnega ali negativnega vpliva poslovanja podjetja na integriteto, vrednote in etiko v podjetju, preprečevanje korupcije, upravljanje s tveganji, strukturo in raznolikost upravljanja v podjetju, transparentnost podjetja, ipd.
Start-up in scale-up podjetja lahko s prepoznavanjem in vključevanjem ESG dejavnikov v svoje poslovne procese:
- pridobijo nove investitorje, kupce ali poslovne partnerje,
- zmanjšajo stroške proizvodnje ali druge stroške poslovanja ter posledično povečajo prihodke in
- privabijo visoko-usposobljene kadre – mlade generacije so namreč bolj naklonjene delu v trajnostno osveščenih in odgovornih podjetjih.
ESG pripomoček
Start-up in scale-up podjetjem ter drugim inovativnim mladim MSP je na voljo napredno spletno orodje za samooceno trajnostne usmerjenosti – na kratko ‘ESG pripomoček‘.
ESG pripomoček podjetjem omogoča, da ocenijo svojo trajnostno naravnanost in prepoznajo morebitna okoljska, družbena in upravljavska tveganja svojega poslovanja.
Podjetja se lahko v orodje na enostaven način registrirajo, izpolnijo vprašalnik in na svoj e-mail naslov prejmejo avtomatsko generirano poročilo, ki vsebuje:
- oceno njihove trajnostne usmerjenosti in
- priporočila za izboljšave.
Vprašalnik temelji 30 kratkih vprašanjih s področja obvladovanja okoljskih (E), družbenih (S) in upravljavskih (G) vidikov poslovanja, in sicer z naslednjih področij:
E | S | G |
Poraba energije iz obnovljivih virov | Programi usposabljanja in izobraževanj | Boj proti korupciji |
Trajnostna poraba vode | Lokalne skupnosti | Protikonkurenčno ravnanje |
Trajnostna poraba surovin | Raznolikost in enake možnosti | Upravljanje z davki |
Toplogredni plini in emisije | Zdravje in varnost strank | Javna politika |
Ravnanje z odpadki | Nediskriminacija | Zasebnost in varovanje podatkov |
Potencial krožnega poslovnega modela | Svoboda združevanja in kolektivna pogajanja | Gospodarska uspešnost |
Zavezanost krožnemu preoblikovanju | Otroško delo | Prihodki z naslova trajnostnih produktov in storitev |
Infrastruktura za krožno ponovno uporabo | Trajnostna merila za stranke | Raziskave in razvoj |
Vpliv poslovanja na biotsko raznovrstnost in ekosisteme | Zdravje in varnost pri delu | Poročanje o trajnostnem razvoju |
Trajnostna merila za okoljsko presojo dobaviteljev | Preprečevanje z delom povezanih nezgod in nevarnosti za zdravje | Izvajanje trajnostne strategije |
Orodje je zasnovano na Global Reporting Initiative (GRI) standardih, ki zagotavljajo kredibilnost in primerljivost rezultatov.
Podjetja se z uporabo pripomočka v prvi vrsti podrobneje seznanijo s koncepti trajnostnega poročanja, poleg tega pa pridobijo prvi vpogled v njihovo trenutno stanje in možnosti za izboljšave na področju obvladovanja okoljskih, družbenih in upravljavskih tveganj.
Druge pomoči in usposabljanja: